首都医科大学附属北京潞河医院始建于1878年，是一家有着130余年历史的医院，最初只是简陋的教会诊所，随着时代变迁，潞河医院已经成为北京东部最大的综合性医院，承担着周边两百多万人口的医疗服务工作，现为首都医科大学潞河教学医院。2012年北京市第十一次党代会报告中明确了通州作为城市副中心的定位，为打造与北京市城市副中心相匹配的优质医疗服务，潞河医院科学谋划, 为此制定“一体三翼”、“九大战略”， “一体三翼”即以临床医疗为主体，以医信人；以教为侧翼，以教育人；以科研为另一侧翼，以研示人；以防病为尾翼，医院立足于通州，固本求源。 “九大战略”即人才战略、推广战略、人才引进战略、跨院合作区域医疗中心战略、坚持大综合突特色战略、大医疗的连接战略、人性化服务战略、医疗质量保障战略、文化建设战略。潞河医院以加强学科建设为主线,全面提升医疗服务质量，并在医、教、研、防领域全面发展，2013年，医院荣获“首都劳动奖状”集体荣誉，在北京市医院管理局二级以上综合医院依据CMI指数、费用控制、GRS、安全与质量、医疗项目的数量与质量等六项关键性指标做DRG排名综合指数排名中，潞河医院位列第15名。2013年11月19日，潞河医院被北京市卫生局正式定为三级医院。

医院占地面积60亩，正在建设的门诊综合楼建成后建筑面积达11万多平方米，现有员工2300余人，开放床位1049张，2012年全年业务收入近10亿元，日均门诊量约5600人次，周转30.67次/床/年，平均住院日9.7天，医保病人次均住院费用1.74万元，总次均住院费用1.42万元，急诊危重症抢救成功率93%，年手术量约2.5万人次，出院人数约3万人次。

潞河医院目前设有27个临床科室，20个科室三级专业分科已发展成熟，7个科室在2013年已经完成三级专业分科。全院有26项医疗技术项目达到国际先进水平，90%的技术项目达到三甲医院水平，100%达到三级医院水平。2013年卫生部对心脏介入等六项技术认证，潞河医院全部通过。医院现为北京市专科医师培训基地、北京市全科医师培训基地、区域疑难重症治疗中心、会诊中心、急救中心、卫生部临床路径试点医院、优质护理服务试点医院、信息化试点医院。内分泌科与同仁医院合作正式成立首都医科大学糖尿病研究所，北京市糖尿病重点试验室； 神经内科与宣武医院合作成为宣武潞河神经诊疗中心，哈佛大学医学院，首医宣武首医潞河中美神经学科研究所，并成立了功能神经科癫痫中心，填补了通州区此专业的空白；友谊潞河普外诊疗中心、友谊与消化科成立消化病诊治中心。 以上四个重点学科已经通过医联体建设的模式，正式运转，实现了病源、设备、专家的共享，提升了我院医疗水平，方便区域群众就医。护理尝试单系列管理，不断优化优质护理服务，打造集护、教、研、防于一体的护理团队；加强护理精英团队建设，护理整体要逐渐介入主体医疗工作与国际护理接轨。心内科的冠脉造影，每年有2000余例，心血管介入1000余例，名列北京市第4位；骨科的人工关节置换、新型材料创伤修复；肿瘤科介入治疗；普外科的单孔腹腔镜两镜联合、周围血管介入、腔镜下结直肠癌根治、乳腺激切；神经内科的急性脑梗溶栓治疗与介入治疗；内分泌科II型糖尿病手术治疗及系列治疗；呼吸科重症治疗；消化科内镜治疗等技术均达到北京市先进水平。总之，潞河医院学科建设的方向是大综合、突特色，通过走自主创新和共同体建设相结合的道路，打造8个在区域内、外有广泛影响力和核心竞争力的国家级重点学科！

教学和科研工作已成为潞河医院发展强有力的两翼，2012年发表教学论文2篇，SCI论文在2012年就发表了11篇；防病体系建设达到固本求源，潞河医院和通州区红十字会联合举办了百场急救健康知识讲座进社区和进农村的活动，全院12个临床科室参与了宣教，通过对社区居民进行健康教育、义诊、病友会等防病体系建设，使政府与区域百姓对潞河的认可度和信任度进一步提升！医保启动科室自主化管理，使医保病人次均住院费用低于北京市三级综合医院平均水平，全成本核算及HRP（Hospital Resource Planning 医院资源计划）工作的启动，在政府资金使用与管理及院内资金流监测方面起到了关键性作用。

通州区打造首都城市副中心的发展规划吸引了全世界的目光，而百年沧桑铸就了医院“团结、奉献、创新、爱院”的潞河精神！潞河会在新的城市中心为百姓的健康奉献，努力实现她的诺言：以人为本、患者至上，全心全意为人民健康服务。潞河医院古老而厚实、稳重而进取、先进而质朴、内强而宽容。潞河人将以实际行动发展成果，实现我们的潞河梦！