洛阳东方医院是一所有着55年历史，集医疗、预防、康复、科研、教学、社区卫生服务为一体的三级综合性医院，也是河南科技大学(非直属)第三附属医院。医院前身为中国第一拖拉机厂职工医院。2001年与企业剥离，成为按事业法人登记、无任何财政补贴、自主经营、自负盈亏的非营利性公立医院。2012年按照当地政府医改的要求，改制成为非营利性股份制医院。近年来，东方医院通过加强管理，技术创新，提升服务，多次在省、市的行业各项评比活动中名列前位。先后被评为：“河南省文明医院”、“河南省优秀科技创新型单位”、“河南省医院管理年活动先进单位”、“洛阳市卫生系统先进单位”、“洛阳市十佳医院”、“医疗质量万里行全国百佳百姓放心示范医院”、“2010年度全国百家改革创新医院”、“2011年度洛阳市福民示范医院”、“2012年全国百姓放心示范医院”等。
 

　　医院资产规模为3.1亿元，占地面积约54亩，建筑面积8万平方米。新建的3.8万平方米的19层新综合病房楼于2014年元正式投入使用后，开放床位扩增至750张。医院专科设置齐全、功能完备。开设临床科室31个、医技辅助科室17个，下设社区卫生服务中心1个、社区卫生服务站6个和社区卫生所2个。2013年，医院年出院病人量为2.2万人次、门诊量为46万余人次、手术量为4500余人次、床位使用率为105％、平均床位周转次数为34.8次、平均住院天数为10.6天、药占比为36.35％。
 

　　医院现有职工1000余人，其中，博士、硕士90余人，硕士生导师4人，高中级专业技术人员450余人。目前，医院拥有河南省科技创新人才、洛阳市优秀专家、洛阳市青年拔尖人才、洛阳市百佳名医名护近30人。医院拥有128排螺旋CT、超导1.5T核磁共振、直线加速器、DSA、DR、数字胃肠机、乳腺钼靶机、移动C臂机、血生化分析仪、全自动细菌分析系统、人工肝、高压氧舱等500余台套高、精、尖医疗设备，有力支撑着医院的学科建设与临床科研发展。
 

　　学科建设
 

　　医院始终坚持“科教兴院、人才强院”的发展战略，通过人才引进、技术合作、设备更新等措施，不断拓展业务范围，逐渐培育出了一批具有特色和发展潜力的优势学科。目前，消化内科是河南省重点培育专科，骨关节外科、耳鼻喉科、疝和腹壁外科为洛阳市重点专科，甲乳外科、腔镜外科、心脏中心、神经内科、血液净化科、肿瘤综合治疗中心为医院重点专科，其业务技术均达省内同级医院先进水平。心脏中心能成熟开展冠脉造影、冠脉支架安装术、先心病介入封堵及心脏瓣膜置换手术、冠脉搭桥术等各类心脏手术，率先通过了心血管介入诊疗技术准入;肿瘤综合治疗中心首批成为河南省癌痛规范化治疗示范病房，通过了综合介入、外周血管介入诊疗技术准入;脊柱关节外科能够开展髋、膝人工关节置换术及脊柱微创手术，是洛阳市骨科生物医学研究所;耳鼻喉科在听力重建、内窥镜下鼻-颅底及鼻-眼相关手术、头颈肿瘤的综合治疗、喉癌手术方面均取得了突破性进展;消化肝病科开展的人工肝治疗重症肝炎技术居行业先进水平，是洛阳市人工肝培训中心、洛阳市肝病研究所，其学科带头人当选为全国疑难及重症肝病公关协作组全国委员、全国肝病科普咨询专家;血液净化科现有血液透析机40台，固定透析病人近200人，是河南省血液净化质量控制中心洛阳分中心;此外，我院腹腔镜、关节镜、前列腺汽化电切、宫腔镜等各种微创外科技术也广泛应用，蓬勃开展。近年来，开展新技术、新业务达 130余项，发表各类学术论文870余篇，先后十余项科研项目获省、市科学技术进步奖。
 

　　医院管理
 

　　近年来，医院通过管理创新、服务创新、文化创新，医疗质量持续改进，服务品质不断提升，各项工作取得了长足进步。
 

　　管理创新，使医院建全了制度、再造了流程、夯实了内涵、转变了作风、降低了成本、提高了效率。大力推行临床路径管理，目前全院18个专业60余个病种实施了临床路径管理;率先开展优质护理示范病区创建活动，实现了开展优质护理服务示范病房100％;积极开展抗菌药物专项治理活动，严格落实临床合理用药监管、评价、考核制度，在2012年卫生部抗菌药物专项整治督导检查中，受到了卫生部领导及专家的一致好评;认真落实患者安全目标，通过实施“法律讲堂及法律查房”以及建立医疗风险识别、评估系统，形成了风险预警机制，规范了依法执业行为，医患纠纷发生率逐年下降;重视信息化建设，实现了医院HIS、LIS、PACS、EMR四大信息管理网络，提升了医院精细化、现代化管理水平，在2013年卫生部医院等级评审数据质量与数据对接工作中被评为A级单位;探索实施人事制度、薪酬分配制度改革，持续完善绩效考评体系，建立了以“按劳分配、效率优先、统筹兼顾”的薪酬分配制度，通过实现全员绩效管理和岗位责任目标考核，激发了职工潜能，提高了工作效率，确保了医院持续、稳定发展。
 

　　服务创新，医院相继开展了“优质服务”、“感恩服务”、“沟通服务”、“细节服务”、“服务提升年”等主题活动，成立了客户服务部，建立随访制度，积极开展“预约诊疗服务”和“先看病、后付费”服务，认真落实便民服务承诺，积极改善就医环境，简化就医流程，注重就医体验，患者满意率持续数年达96％以上。
 

　　文化创新，医院坚持构建和谐向上、团结奋进的东方文化。每年举办东方系列年度先进表彰大会及劳模事迹报告会，激励职工学有榜样，赶有目标;开办《院报》、《东方简讯》、“医院网站”，培育以病人为中心、敬业奉献、精益求精、追求卓越的价值理念，不断增强职工的归属感、荣誉感和自豪感。
 

　　突出公益性
 

　　医院无论如何转型、改制，始终坚持公益性，认真履行社会公益职能。面对各种灾害、突发公共卫生事件，医院积极组建救护医疗队，参与医疗救治;常年开展扶贫支边活动，和文化、科技、卫生“三下乡”活动，与51家乡镇卫生院结为“网络医院”，开展对口支援和技术帮扶活动;定期开展“片医进社区”、“东方健康大课堂”等义诊活动以及“先心患儿医疗救助”、特困、低保、残疾人等特殊群体优诊优疗活动;普及健康知识，开展慢病管理，建立高血压、糖尿病等慢病患者健康档案6058份，医院下设的长安路社区卫生服务中心先后获得“河南省示范社区卫生服务中心”、“国家示范社区卫生服务中心”等荣誉称号;在一拖电视台开通“东方健康”频道，制作“妙手仁心”、“养生之道”等栏目，宣传健康知识，赢得了社会普遍赞誉。
 

　　立足洛阳，面向全省。东方医院将始终坚持以科学发展观为指导，坚持“病人第一”的服务导向，以“管理精细化、质量安全化、服务品质化”为发展要求，以提速增量、提质增效为目标，努力建成综合实力强，专科特色优，管理先进、技术领先、服务一流、环境优美、政府放心、百姓满意的大型现代化品牌医院。